dsbrickworks.com

Фінансовий портал

  • Збільшення розміру шрифта
  • Звичайний розмір шрифта
  • Зменшити розмір шрифта

Розвиток персоналу як засіб підвищення ефективності бізнесу. Практичний посібник

Ви - власник успішного бізнесу, що приносить стабільний дохід, у Вашому підпорядкуванні знаходиться безліч талановитих і знають свою справу співробітників, які відмінно проявляють себе щодня. І життя Вашої фірми йде своєю чергою, день за днем, місяць за місяцем, рік за роком. Досвідчені працівники роблять свою справу на автоматі, вже не виявляючи особливого завзяття або креативу, новачки - навпаки, прагнуть проявити себе, проте часто викликають таким чином лише несхвалення «старших товаришів». Вам хочеться щось змінити? Кожен керівник рано чи пізно опиняється у схожій ситуації, і вихід з неї є. Корпоративні заходи, спеціальні тренінги з командоутворення, у повсякденному житті звані «тімбілдинг» (від англійського team building - побудова команди), і різні спеціальні програми допоможуть Вам відвернути персонал від щоденної рутини і внести у Ваше спільну справу новий струмінь. Подібний проект може бути одноразовим або довгостроковим, продуманим особисто Вами або розробленим запрошеними фахівцями в даній сфері, спрямованим на навчання чи просто на відпочинок. Головна умова успішності такого заходу - воно має максимально відрізнятися від робочого дня - інше місце, інший одяг, інші завдання - все має бути іншим. Зміна обстановки і виду діяльності, нові, нетривіальні завдання - все це подарує Вашим співробітникам свіжі сили і можливо відкриє Вам їх нові таланти і можливості. Спільний відпочинок такого плану допоможе згуртувати колектив і краще пізнати один одного кожному фахівцю.

Є й інший шлях, назвемо його, скажімо, підвищенням кваліфікації. Для менеджерів з продажу можна провести тренінг з методиками залучення нових клієнтів, для системних адміністраторів - презентацію останніх комп'ютерних новинок, бухгалтерам - розповісти про сучасні програми автоматизації бухгалтерського обліку. Ваші фахівці будуть почувати себе в своїй тарілці, але при цьому дізнаються багато нового, а також отримають додаткову мотивацію, яка додасть їм бажання застосувати вивчене вже на наступний робочий день.

Де ж проводити подібні заходи? Все дуже просто - зверніть увагу на готелі Санкт-Петербурга. Більшість з них пропонує широкий вибір приміщень для проведення зустрічей будь-якого рівня - від скромних переговорів до масштабних банкетів. Так, наприклад, готель Пулковська (мережа Park Inn) пропонує на Ваш вибір будь-який з 21 конференц-залів різної місткості, кімнати для переговорів, а також величезні можливості для проведення свят. Готель також готова надати своїх фахівців для допомоги в організації таких заходів - зустріч гостей, приготування кави-брейків і повноцінних обідів, допомога з роздатковими матеріалами - ці турботи не будуть відволікати Вас від головного.

Якщо Ви хочете підвищити ефективність роботи Ваших співробітників, згуртувати команду, збільшити рівень самомотивації, навчити фахівців новим методам і знову зацікавити Вашим спільною справою - не втрачайте свій шанс зробити це, і результат не змусить себе чекати. Просто пам'ятайте, що ефективність і розвиток Вашого бізнесу є результатом не тільки Ваших особистих досягнень, але і злагодженої роботи команди професіоналів своєї справи.

Схожі матеріали
 

Коттеджи на сутки и выходные: аренда коттеджей без посредников.

Лічильник

Ввійти на сайт