В умовах стабільно розвиваються ринкових відносин, багато власників компаній замислюються про реорганізацію як один із способів оптимізації ведення бізнесу. На сьогоднішній день відомо декілька основних форм реорганізації підприємства: Злиття, поглинання, приєднання, виділення, перетворення. Коротко опишемо особливості кожного з наведених видів реорганізації. Під злиттям розуміється об'єднання двох і більше компаній на рівних умовах. Якщо мова йде про відкриті акціонерні товариства, то при злитті відбувається обмін рівними пакетами акцій.
Реорганізація через поглинання має дещо інші коріння, оскільки, в більшості випадків, пов'язана з недружнім «захопленням» солідної частини компанії. Якщо при злитті створюється нова юридична особа на основі реорганізованих компаній, то при поглинанні основна компанія повністю зберігає свій юридичний статус, розширюючись за рахунок потужностей придбаної фірми.Приєднання можна віднести до дружній формі реорганізації підприємств, при якій основна компанія зберігає свій юридичний статус. Приєднання, часто, відбувається між великими і невеликими компаніями. Під виділенням розуміється створення з однієї юридичної особи декількох дрібніших. У залежності від потреб власника компанії, виділення може супроводжуватися зміною юридичного статусу всіх або окремих компаній.
Перетворення - це вид реорганізації юридичної особи, що передбачає зміна право-організаційної форми. Наприклад, перехід компаній зі статусу закритого акціонерного товариства у відкрите.
Одна з найголовніших особливостей реорганізації полягає в тому, що дана процедура повинна відбуватися на основі принципу універсального правонаступництва. Тобто, передача прав від однієї юридичної особи до іншої має бути повною, без будь-яких обмежень. На практиці реорганізація неможливо між підприємствами, права і обов'язки яких не збігаються. Дана норма необхідна для того, що неможливо було через реорганізацію штучно розширювати або звужувати права компанії.
Сьогодні реорганізація настільки популярна, що знайти профільну компанію не складе особливих труднощів. Яскрава реклама в метро, по телебаченню, радіо і т.п. запрошує власників компаній скористатися професійними послугами з реорганізації. Проблема тільки в тому, що якісна реклама на транспорті не гарантує вам пошук дійсно компетентного партнера. До вибору потенційної фірми, яка буде займатися реорганізацією, слід підходити дуже уважно і обережно.