Недержавним пенсійним фондом (НПФ) вважається юридична особа, яка діє у згоді з чинним законодавством, зокрема, відповідно до Закону про "недержавне пенсійне забезпечення". Кожен потенційний пенсіонер, стаючи офіційним членом НПФ і уклавши відповідний Договір, до обумовленого терміну документом, зобов'язаний проводити регулярні внески, знову ж таки - у розмірі обумовлених рамках Договору.
Таким чином, регулярно перераховуючи деяку, відносно невелику суму, Ви натомість отримуєте реальну можливість істотно підвищити розміри майбутньої пенсії і вирішити питання забезпеченої старості.
НПФ має статус організації, яка не ставить своєю основною метою отримання прибутку, а функціонує і здійснює свою діяльність з метою накопичення пенсійних внесків, подальшого управлінням пенсійними активами і в кінцевому рахунку - здійснення обумовлених пенсійних виплат.
Іншими словами, клієнт НПФ здійснює внески, а далі, аналітики фонду вкладає їх у всілякі активи (акції, депозити, облігації). У Договорі (контракті) між вкладником і НПФ обмовляється розмір регулярно вносяться внесків та їх періодичність. Для вступу в НПФ потрібні основні правовстановлюючі документи (напр. паспорт та ідентифікаційний код).
Такі різні фонди
Є кілька видів недержавних пенсійних фондів.
* Відкритий пенсійний фонд - організатори такого фонду - будь-які юридичні особи, а учасники - будь-які фізичні особи. Тут є один нюанс, в цьому випадку, діяльність юридичної особи - засновника на будь-якому етапі не може бути профінансована Державою.
* Корпоративний пенсійний фонд - організатори такого фонду - юридичні особи, які є одночасно роботодавцями. З ними мають право співпрацювати платники - роботодавці (представники які є розпорядниками по внесках співробітників). В якості учасників такого фонду можуть виступити тільки фізичні особи які безпосередньо співпрацюють з роботодавцями - платниками та роботодавцями - засновниками.
* Професійний пенсійний фонд - організатори такого фонду, можливо, - це об'єднання юридичних осіб - роботодавців або ж, можливо - фізичних осіб, у тому числі профспілок або фізичних осіб, що займаються однією професійною діяльністю.
Найбільш популярні сьогодні - відкриті НПФ, т. до. характеристики цих фондів повністю відповідають сфері інтересів професійних учасників фінансового ринку, в першу чергу - як об'єкт бізнесу. Інші види фондів більшою мірою тяжіють до корпоративних інтересів засновників - роботодавців.
Сьогодні переважна більшість потенційних пенсіонерів побоюється зв'язуватися з недержавними організаціями, навіть не дивлячись на те, що їх статус прописаний в законодавчому порядку. Купити гарантії на безбідну старість з НПФ готові далеко не всі. Але все частіше спостерігається зворотна ситуація, коли пенсії затримуються з вини основного гаранта - Держави і дуже можливо, що ці приклади з часом змусять все частіше звертатися до варіанту НПФ. Важливий позитивний приклад, важлива історія і репутація НПФ, а про неї, на превеликий жаль, поки що говорити рано. Може бути тому пенсіонер, який читає оголошення на кшталт "робота сторожем" або "робота оператор на телефоні" сьогодні - далеко не рідкість.


