Фріланс - сучасне явище, все більше проникає в різні сфери діяльності. Приміром, просування сайту часто передбачає наповнення веб-сторінки контентом, що містять різні статті. Нерідко власники сайтів вдаються у цьому випадку до послуг копірайтерів-фрілансерів, які і пишуть такі статті.
Втім, фріланс популярний не тільки в сфері SEO-оптимізації: навіть створення сайтів нерідко доручають віддаленою працівнику.
Скористатися послугами фрілансера може і рекламне агентство, і онлайн-магазин, і компанія, яка набирає віддалених співробітників в бухгалтерію. Головним аргументом на користь цього є економія коштів, які виділяються на обслуговування офісу: Нерідко вона стає дуже істотною, тому що фрилансеру не потрібно виділяти обладнане робоче місце і відраховувати податки з його зарплати. Крім того, вважається, що віддалені працівники трудяться в цілому більше і ефективніше офісних співробітників завдяки відсутності відволікаючих чинників, таких як шум у офісі, керівництво, транспорт, на якому добираються на роботу, а також горезвісні перекури та кава-брейки, в домашніх умовах успішно поєднувати з роботою.
Однак існують і об'єктивні мінуси віддаленої роботи, саме тому деякі керівники не поспішають довіряти бухгалтерські операції фрілансерам. До таких мінусів можна віднести знижену відповідальність, з якої, втім, можна боротися, посилюючи контроль за діяльністю персоналу. І все ж, у перші місяці співпраці керівник не може бути на 100% упевнений в тому, що робота буде виконана точно в строк і без зауважень. До того ж заявлений в резюме рівень освіти та професійної підготовки може не відповідати дійсності, і тоді під загрозою опиниться робота цілого відділу або навіть доля компанії.
Ще один важливий момент - захист службової інформації. Домашній ПК не є частиною корпоративної мережі, тому ступінь захисту від «шпигунів» в нього набагато нижче. Таким чином, частина секретної звітної інформації може бути викрадено або видалена в результаті хакерської атаки.


